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民政部门全年精神文明创建安排

时间:2017-04-25 来源:范文推荐访问:培训工作计划

民政部门全年精神文明创建安排


年,是实施“xx”规划的第二年,积极做好精神文明建设,不断提高精神文明建设水平,深入开展文明单位、文明行业等精神文明创建活动,推动“三个文明”建设相互促进,协调发展。围绕文明单位创建要求,制定年精神文明建设工作计划如下:

民政部门全年精神文明创建安排

一、指导思想

年,我局精神文明建设工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实xx大精神。紧紧围绕市委、市政府的中心工作,充分发挥职能作用,开展扎实、有效的精神文明建设活动,认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,努力加强思想道德建设,使精神文明建设活动上新的台阶,为市全面建设国际性旅游城市营造良好的社会环境。

一、加强领导,扎实创建

1、确立一把手负总责,各成员分工负责制。把精神文明建设与业务工作摆在同等重要位置,将其纳入重要议事日程,签订责任书。同时,及时调整精神文明建设领导小组,充实人员。

2、加强干部的思想政治教育,领导带头学习,坚持学习制度,坚持政治学习制度,深入开展学习xx届五中全会精神,认真开展 “公民道德建设月”活动,加强道德建设,完善文明公约、文明守则、职业道德规范。结合我局的工作实际,继续突出“爱国守法”、“敬业奉献”的教育,大力开展尊老爱幼、乐于助人、讲究卫生的`活动。

3、建立民主决策制度,重大事情集体研究.领导班子团结协作,有较高威信。

4、建立健全精神文明建设工作机构,确定一名分管领导和经办人员具体负责文明单位创建的日常事务。

5、精神文明建设业务工作同计划、同部署、同检查、同落实、同总结,全年召开2次以上班子成员会议,研究单位精神文明建设工作,主题突出,有记录。

6、重视精神文明建设投入,每年能够安排一定的精神文明建设活动经费。

7、积极参加精神文明各类创建活动会议,单位领导或主办人员每次都能按时参加。

8、能积极完成市文明委部署的其它工作。

二、突出工作效能,提高社会效益

1、创新民政工作机制,提高办事效率,积极完成年度工作计划,使本局业绩名列前茅。

2、努力完成年度创业竟赛、招商引资、项目开发任务,在年度“十佳 ”、“十差”科局长评选中,不被列入“十差”的。

3、认真组织开展行风评议活动,有效地推进民政局职能和作风的改变,在行业窗口测评及相关群众评议活动中取得好的成绩。

4、广泛开展效能建设,单位效能明显提高,不受到市效能办的效能警告处理。

三、加强道德建设,落实社会责任

1、认真开展“我爱武夷、”主题教育活动,取得明显教育成效。

2、开展《公民道德建设实施纲要》学习教育活动。使全体民政干部树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、结合单位实际,开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育实践活动,干部职工精神振奋、服务优质。

4、积极开展诚信教育活动,营造信用文化氛围,社会信誉好,民政接待窗口要严格按照各项服务承诺制度开展工作。

5、本单位干部职工积极参与社会公益活动,积极服务群众、奉献社会。

6、婚丧喜庆不大操大办,不违反相关规定。

7、向本单位的先进工作者学习,总结典型经验,不断增强精神文明建设各类创建活动的凝聚力和感召力。

8、积极开展城乡精神文明“互联互动、共建带创”活动,与挂点村一起,因地制宜开展各类活动。

9、积极支持并参与所在社市的群众性精神文明创建活动。

10、积极开展“结对济困”活动。

四、积极参加市里的科教文体活动,干部队伍健康向上

1、积极开展形势法律法规、政策文件的学习宣传教育活动,使民政局的精神文明形成和谐、统一的宣传文化氛围。

2、开展学习型单位创建活动,今年要开展岗位练兵、业务技能培训和职工再教育活动达2次以上,不断提升干部职工的整体素质。

3、积极参与市里开展的健康向上的公益性文体活动。

4、为社市建设文化体育、市民教育活动场所提供支助。

五、健全有效的管理制度,创建和谐的工作氛围

1、建立健全适应现阶段要求的管理制度,调动干部的工作积极性。

2、定期进行政务公开、财务公开,制定民主管理制度并落到实处。

3、建立反腐倡廉的相关制度,积极开展反腐倡廉教育活动。

4、落实社会治安综合治理有措施,积极开展宣传教育,落实,落实安全责任。

六、工作环境优美,服务规范高效

1、积极开展卫生大扫除活动。

1、单位落实“门前三包、门内达标”责任制度,庭院、生活市、办公场所绿化、美化、净化。

2、把本局干部职工的保健工作列入单位管理范畴。

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