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岗位聘任书

时间:2020-04-09 来源:范文推荐访问:聘任书

岗位聘任书范文

岗位聘任书范文1

  (编号:____)

岗位聘任书范文

  甲方:聘任单位(章):____年____月____日____单位负责人(章):____年____月____日

  乙方:应聘人员(签字):____年____月____日____根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。经双方协商,特订立如下聘约:

  一、甲方聘任乙方________职务,聘期从________至________。

  二、任职期满前,甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩,提出连聘和解聘意见,并通知乙方。

  三、乙方应履行的具体职责:__________________________________________

  XX四、甲方保证乙方在任职期间内,按照有关规定领取相应的工资和待遇。

  五、甲方有聘任和解聘的权利,乙方有应聘和辞聘的权利。但双方都不随意终止聘约。如有等殊情况要提前解聘或辞聘,须双方协商同意后,报请主管部门批准。

  六、具有以下情况之一者,可以解除聘约。

  1、违反国家政策法规,受开除留用处分的人员;

  2、工作严重失职,造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员;

  3、拒绝接受组织分配,屡犯校规校纪者;

  4、在一年内,病、事假累计达六个月,聘任时仍不能正常工作的人员;

  5、不能完成规定工作量的人员;

  6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;

  七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等,要进行定期和不定期的考核,考核结果记入业务档案,作为奖惩和能否连聘的依据。

  八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议,主管部门予以仲裁。

  九、本聘约从签订日起有法律效力。

岗位聘任书范文2

  兹聘请

  一二三先生/女士为北京

  XXXXX公司

  一二三四五六七八 九十职务,职级为____级管理人员。

  聘期一年,自____年____月____日至____年____月____日,聘任期间享受该职级的工资和职务津贴。(详见《管理岗位职级及相应的工资、职务津贴标准》)

  此聘

  北京XXXXX公司

  代表人:XXX

  XXXX年XX月XX日

岗位聘任书范文3

  聘任单位(甲方):

  受聘人(乙方):

  甲乙双方依据XXXXXXXXXXXX岗位聘任有关文件规定,签订本聘任书。

  一、聘任岗位:甲方聘任乙方在XXXX岗位工作,享受XXXX岗位待遇。

  二、聘任期限:自年月日起至年月日止。

  三、乙方对岗位职责和权限:

  1、代表企业实施施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益。

  2、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调,解决项目中出现的问题。

  3、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

  4、进行现场文明施工管理,对施工员进行管理,发现和处理突发事件。

  5、对施工过程中所有的技术进行指导和管理。

  6、参与工程竣工验收,准备技术方面的结算材料,接受公司财务方面的审计。

  XX四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)乙方:(签名)

  ____年____月____日――____年____月____日

岗位聘任书范文4

  聘任方(甲方):_____________________

  法定代表人:_________________________

  地址:_______________________________

  上级主管部门:_______________________

  受聘方(乙方)姓名:_________________

  出生年月:___________________________

  最后学历:___________________________

  最后学位:___________________________

  专业技术职务:_______________________

  任职时间:___________________________

  身份证号码:_________________________

  受聘方所在二级学院(教学部):_______

  根据______学院校内人事制度改革的要求,为了进一步落实《_______学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)的规定,经双方协商一致,乙方为甲方受聘教师,为明确甲方与乙方岗位职责,特订立此聘任合同。

  一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同,合同期从_______年______月______日起,至_______年______月______日止。

  二、岗位职责及责任目标

  1.受聘岗位

  受聘岗位名称:_________

  受聘岗位级别:_________

  2.乙方在聘期内所承担的任务内容(请对照所聘岗位的基本岗位任务逐项填写):

  教学工作:_________

  队伍建设:_________

  课程(学科、专业)建设:_______

  科研工作:_________

  其他任务与目标(该项任务由乙方所在单位与乙方商定后填写):________

  三、甲方负责为乙方创造良好的工作和生活环境,在聘期内的每一个年度,先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的80%按月发放,预留的20%根据年终考核结果,按学院文件规定予以发放。

  四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》(试行)文件试行一年,试行期结束后,乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。

  五、因工作需要,双方协商一致,可变更本合同,更换岗位。

  六、本合同未尽事宜,均按国家法律、法规、规章及_________学院有关规章制度执行。

  本合同一式三份,甲乙双方各持一份,另一份由乙方所在单位保存。

  甲方(盖章):_____________ 乙方(签章):_________

  法定代表人(签字):_______

  _________年______月______日 _________年____月____日

  签订地点:_________________ 签订地点:_____________

岗位聘任书范文5

  甲方(聘任方):_________

  乙方(用人单位):_________

  丙方(受聘人):_________

  为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施,保障甲乙丙三方的合法权益,根据《中华人民共和国教师法》和_________的有关规定,订立本合同。

  一、甲方职责

  1.全面负责特殊岗位的管理工作,尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内,分期提供_________元/每年(人民币)的岗位津贴(预留出总金额的20%待聘期结束考核合格后发放,其它按月发放)。

  2.按_________及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。

  二、乙方职责

  1.全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作,适当减少丙方正常教学,科研和学科建设外的各种事务性工作,在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。

  2.协助丙方设计本学科建设目标,工作思路并监督实施;

  3.协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。

  三、丙方的权利和义务

  1.在聘期间享受本合同规定的有关条款,享受由甲方提供的_________元/年的岗位津贴。

  2.除完成学校规定的基本工作量外,在聘期间还必须完成以下任务:

  (1)领导本学科的学科建设和学术梯队建设,带领本学科做好重大课题的攻关,取得标志性成果;

  (2)获得并主持国家级项目或省部级重大(重点)项目;

  (3)在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文(第一作者)或出版学术专着,获得发明专利,向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。

  四、丙方聘期的工作目标及任务(由丙方和乙方商定填报)

  1.教学工作(课程名称,授课对象,教学时数等);

  2.科研工作与科研项目;

  3.学科建设(博士点,硕士点和博士后流动站建设,学术队伍建设,人才培养,凝炼学科方向等);

  4.其他工作。

  五、聘任期限

  A级岗位聘任期限从_________年_________月至_________年_________月,期满后考核,根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者,可优先竞争下一轮特殊岗位。

  六、违约责任

  1.在聘期间,丙方如有违反国家法律,学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的,甲方将视其情节轻重,给予相应处分,包括撤销丙方A岗上岗资格并追赔有关经济损失。

  2.丙方如果在聘期间调离甲方,自调离之日起,本合同书自动终止,甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。

  七、本合同中未尽事宜,在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。

  八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方签字盖章之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表人(签字):_________ 代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  丙方(签字):_________

  _________年____月____日

  签订地点:_________

岗位聘任书范文6

尊敬的.学校岗位聘任领导小组:

  您们好!我首先感谢领导的信任和支持,给我这个机会参与聘用。我叫 x x x ,从20xx年8月开始担任中学英语教学兼班主任工作。我现在要竞聘的岗位是中学英语工作兼班主任工作。

  在充满机遇和挑战的知识经济时代,在人才济济的社会,我之所以敢竞聘这些职位,是因为我具有以下特长:

  一、对待教学工作勤勤恳恳、爱岗敬业和锐意创新。

  执教几年来,我坚决执行党的教育方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献,所带班级,班风正,学风好。

  二是苦练基本功,具有扎实的专业知识。

  自执教以来,我主动参加教学培训和自主学习,勤钻研,善思考,细研究,不断地丰富自己、提高自己。

  三是积累丰富的教学经验和一定的工作能力及班级管理能力。 自执教以来,我任教过初一、初二、初三的英语教学兼担任班主任。在日常教育教学工作中,与许多在座的领导、老师都有过愉快的合作或配合,继续在校领导班子的领导下接受完成学校安排的教育教学工作;发挥教师的主导作用,对学生全面发展负责,努力提高教育教学质量;积极参加教研、教改活动,不断总结经验,提高业务水平。在省级刊物《校园英语》发表论文,多次参加国家级论文比赛多次获奖,并为县多种教研活动提供研讨课、观摩课,受到好评。

  四是在教学工作上做到面向全体、因材施教,培养优秀生、帮助后进生,使全体学生在后进基础上有所提高,指导学生的课外活动,培养学生兴趣,扩大学生的知识领域,发展学生特长。

  五在班主任工作上,我将做到接受、完成学校分配的教育工作,加强班级管理,做好学生的安全教育工作。及时掌握学生的思想状况并进行有效疏导。

  六在进修和科研方面,我将做到积极参加教研活动,接受并完成学校分配的任务,努力学习教育、教学理论,不断提高教育教学水平。

  总之,我怀着满腔热情参加这次竞聘,希望领导能够考验我、接受我。

  申请人:

岗位聘任书范文7

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致同意签订本聘任协议。

  一、聘任岗位:甲方聘任乙方在 部门 岗位工作。

  二、聘任工作地点为:

  三、 聘任期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的,在员工退休、劳动合同解除或终止之日,本协议即行终止。

  四、聘任待遇:

  聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币 元;其中税前基本工资 元/月,税前绩效工资 元/月。在试用期内,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币 元;其中税前基本工资 元/月,税前绩效工资 元/月。

  其他:

  五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。

  六、聘任考核:

  1、在岗位聘任期内,甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。

  2、在岗位聘任期间,乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。

  3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

  4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”,甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

  七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方人事档案一份。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  法定代表人或委托人:

  年 月 日 年 月 日

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